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管理思路和体制是什么?

土木在线社区愿景是成为业内在专业资料和行业资讯方面影响工程师最多的专业社区。
土木在线社区具备很多德才兼备的热心网友,网站希望"发挥网友的才智来管理网友自己的社区"之思路,经反复研讨采取下面三级管理体制。


第一层:各小版块的版主
版主主要负责日常贴子的管理与对网友的引导,使论坛向着深度专业化的技术讨论方向发展。


第二层:各大版块的区管
各区管主要负责大版内的版主的筛选、任命、指导与考核的工作。


第三层:论坛管委会
论坛管委会由区管及热心网友组成,不定期研讨论坛的发展方向、解决重大问题及任免区管。

版主的基本要求是什么?

1.具有良好的政治素质及个人修养,工作态度认真负责。

2.在论坛注册时间不少于3个月,发帖不少于100贴(主题+回复),不少于100土木币,登录次数不少于100次,并已在拟申请管理的论坛发表原创帖子不少于10篇(无实质性的灌水帖不计),无任何违反论坛规则的行为。

3.自愿、义务地为论坛网友服务。

4.具有充足的上网时间来保证负责管理所要申请管理的论坛。

5.论坛表现良好,并具有一定的论坛经验。

6.具备一定的组织与协调能力和团队合作精神。

7.自愿接受论坛及网友的监督,遵守论坛各项规章制度,服从论坛统一管理,自觉维护论坛形象。

版主申请步骤是什么?

土木在线的论坛网友可自愿申请担任论坛任意一个版块的版主,具体如下:

(1)申请方式:登录后,在版主中心首页点击"申请版主"后提交申请表单

(2)任命流程

网友主动提出申请→论坛管理层对其进行基本资格审查→考核通过后→论坛管理层决定是否任命。

(3)审批

①、论坛管理层在接到申请的一周内,经过例会讨论、审核,给予申请人以初步答复。并在原申请帖内公示初步肯定或否定意见。

通过审核后将您转为"实习版主",您须在版块发布上任通知说明,置顶三天,供所有网友跟帖讨论、评议交流。

②、版主初步上任,实习期3个月。实习期内,如基本达到预期效果、工作态度认真负责的,试用期后将转为正式版主;试用期内,如未达到预期效果、工作态度明显不端正的,试用期后,将重新按程序申请。

版主的权利有哪些?

1.版主有权利参加版主会议并对论坛任何事情提出建议和意见。

2.版主有权利根据版块主题对自己所管理版面内容进行调整。

3.版主有权利对自己版面内的任何帖子进行编辑、删除、修改、置顶(解除置顶)、锁定(或解锁)、转移等操作。

4.版主有权利根据任何ID、站点、组织结构提出的意见,在和区管、站务协商后对版面进行调整、检举撤换不称职的版主。

5.对灌水ID提出处理意见、对论坛整体发展存在的隐患或不良倾向提出质疑。

6.被弹劾的版主有权利为自己辩护,也可以为其他版主辩护。

7.版主有获得荣誉的权利。(见版主奖励与处罚制度)。

8.版主有对站点重大事务组织进行公投的平等投票权。(一ID一票)。

9.对于为论坛做出杰出贡献的版主,连续在职时间超过24个月以上离职后,可以提升为论坛的终身"贵宾"用户组。


版主的义务有哪些?

1.倡导论坛的向上风气。

2.对违反本版块规则的帖子进行删除、移动、修改等操作,对好帖设置精华、置顶等;在第一时间删除反动,色情帖子,如遇特殊情况,及时和管理员联系。

3.任何版主操作需详细注明操作理由。

4.对于涉及黄色、反动、污秽、人身攻击且屡教不改等严重违反论坛规则的网友,与管理员联系删除其ID。

5.版主应当经常性登陆"版主办公室",参与讨论论坛事务,对论坛事务提出较好的意见或建议。

版主工资的发放说明是什么?

1、工资计算:

(1)版主月最低管理次数30次,不足30次的记最低工资,仅发放100个土木币。若管理此次达到30次,则可继续享受如下加分待遇

(2)发帖奖励:一个帖子奖励2个土木币

(3)签到奖励:每次签到奖励2个土木币

(4)评分奖励:每次评分奖励2个土木币

(5)精华奖励:每个精华帖奖励10个土木币

(6)管理奖励:每次管理奖励1个土木币

注:管理包括对帖子进行编辑、删除、加入精华、关闭、置顶、合并、设置高亮、提升、下沉、移动、分类、审核、推送主题、屏蔽帖子、推荐、警告、解除警告、添加图章、添加图标等操作。

注:以上奖励已统计在版主工资内,当月可领取上个月的版主工资,领取有效期为每月月初1-10号,过期将不可领取,请各位版主每月至版主中心首页领取。

2、版主伯乐奖励

版主向管理员推荐热心网友为版主且被任命,持续3个月考核合格的给予伯乐奖的奖励,奖励土木币和威望各100,与管理员联系领取。

3、其他奖励

每逢双月,我们将会评选出版主管理前20名的网友进行其他奖励。

版主的请辞与辞职情况有哪些?

辞退

1、连续半个月没有管理记录的且未在版主板块请假的,站务有权撤消其版主职务。

2、每个分区,版主连续二个月管理排名在分区版主中位居末两位,且管理次数少于30次的,将在与站务委员会确认后,由系统自动取消版主职务。

3、一个版块有较多人愿意担任版主时,区版主应根据具体情况择优录用。

4、有人身攻击或影响论坛声誉帖子的版主,由站务直接公告免除。

5、在论坛各版块连续发布广告帖子的版主,由站务直接免职。

6、请假时间超过一个月的,站务有权暂时撤消其版主职务。

7、其他有损论坛形象和全体网友利益行为的版主,站务可以在商议决定后,公告免除其版主职务。

8、未经允许泄露网站内部信息以及版主的各种联系方式(包括电话、Email等),由站务直接公告免除。

 

辞职

有以下情况者可以申请辞职:

1、工作繁忙,无暇顾及论坛管理;

2、工作环境变化,心有余而力不足;

3、申请版主时无法预料的其他原因。(比如身体情况变化,家庭变化,感情变化,兴趣转移等)

对于有正当理由申请辞职的版主,本站将本着尊重事实,尊重当事人的原则酌情处理,并可考虑离退休福利。

1年以上且在职工作表现突出者,载入论坛功臣榜中;

2年以上者,除载入论坛功臣榜外,获得“贵宾”称号,并可酌情保留其进入版主议事板块权利。

4、版主辞职前,尽可能推荐一位接任的热心网友接替其版主职务。

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